Cessazione lavoro senza preavviso-

Un contratto cocopro prevede la risoluzione anticipata del contratto secondo questa dicitura: "Il presente contratto si intende risolto prima della scadenza se e nel momento in cui il progetto viene portato a compimento, oppure qualora una delle parti intenda recedere per giusta causa con un preavviso di almeno 30 gg. a mezzo raccomandata a/r."Cosa comporta il mancato rispetto di questa tempistica da parte del lavoratore?
.A mio parere manca una congiunzione disgiuntiva: “qualora una delle parti intenda recedere per giusta causa OPPURE con un preavviso di almeno 30 gg.”. NON è assolutamente possibile che in caso di giusta causa, cioè un gravissimo inadempimento contrattuale di una delle parti, l’altra debba dare un preavviso. Il mancato rispetto del preavviso dovrebbe semplicemente comportare un risarcimento pari al compenso spettante per 30 giorni ovvero quelli non prestati.
Nel contratto dovrebbe essere prevista un'apposita clausola sulle penali applicabili.
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